3.1本次招标要求投标人须具备 ：
3.1.1 投标人须同时具备中华人民共和国建设行政主管部门颁发的以下资质：（1）具备独立法人资格，提供有效的营业执照扫描件；（2）设计资质：具备建设行政主管部门颁发的市政行业（给排水、市政道路）专业乙级及以上资质；（3）施工资质：具有住房和城乡建设主管部门颁发的市政公用工程施工总承包贰级及以上资质，并具备有效的安全生产许可证； 3.1.2 业绩要求：投标人（或联合体成员）近五年（自投标截止之日往前推算60个月，以合同签订时间开始计算）至少承接过一项市政公用工程的设计或EPC或施工总承包工程。提供中标通知书和项目承包合同，以合同签订时间为准（以上业绩，施工方、设计方任意一家提供均可）； 3.1.3 投标人须配备项目建设管理团队：（1）项目经理：须具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格或工程类高级工程师技术职称，且未担任其他在建工程的项目经理或施工负责人(提供承诺书，格式自拟)，若项目经理由施工方提供的可以兼任施工负责人；（2）施工负责人：须具备市政公用工程专业一级建造师职业资格，并具有有效的安全生产考核合格证书(B 证)；且未担任其他在建工程的项目经理或施工负责人(提供承诺书，格式自拟)；（3）设计负责人：须具备市政工程类高级工程师技术职称。上述岗位人员应为本单位员工(提供 2023 年 5 月以来任意一个月的有效社保证明材料或投标单位出具的缴纳社保承诺函)。 3.1.4 财务要求：财务状况良好，提供2022年度或2023年度无亏损承诺书（格式自拟）。3.1.5信誉要求（如为联合体投标，联合体成员均需满足）：投标人①未被信用中国网站列入重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单； ②未被中国执行信息公开网网站列入失信被执行人； ③未被国家企业信用信息公示系统网站列入严重违法失信企业名单（通过网站查询，并提供网页打印或截图并加盖单位公章，打印或截图日期须是本公告发布之日后，方可有效，否则投标人的投标申请将被拒绝）。 3.1.6根据恩施州人社发【2016】23号关于落实《恩施州建设领域劳动者工资支付保障实施办法》相关规定的意见及此意见的补充通知（恩施州人社发【2017】35号）规定，本项目投标人（如为联合体投标，联合体成员均需满足）到递交投标文件时间截止时，无因拖欠劳动者工资受到行政处理处罚且在行政处理处罚期限内的或无因拖欠劳动者工资经人民法院判决且未执行完毕的或未自觉履行完毕的情形（投标人应作出承诺，否则投标人的投标将被拒绝）。